SKP中国是培养 CEO 的团队 ………………………
人才是SKP中国公司最大的财富,我们对加入SKP中国的员工称谓为“伙伴”因为SKP中国认为,我们始终把平等、自由、开放、独立、公正作为我们评价员工的原则,因此我们是受“伙伴”尊重并信赖的SKP中国团队。
职业人士
你可以根据你的实际情况提出申请,如果您申请合伙人的工作我们将直接安排中国区负责人与您取得联系。
招聘流程
我们全年接受职业人士的工作申请。经过简历遴选,我们将邀请合适的申请人选参加面试。整个面试共 2 轮。面试结束后的两周内,我们将向参加面试的人员发出意向书,整个面试将持续在 15 个工作日内。
招聘职位
人才是企业发展的根本, SKP 咨询中国有限公司为业界精英提供具有竞争力的薪金、充分的发展机会和实现自我价值的广阔空间。
| 招聘职位 |
专业经验 |
组织能力 |
协调能力 |
创新能力 |
逻辑思维 |
英文能力 |
出差 |
软件熟练 |
本科学历 |
硕士以上 |
| 合伙人 |
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| 副总经理 |
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| 高级项目经理 |
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| 市场研究经理 |
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| 高级顾问 |
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| 初级顾问 |
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| 文员及英语秘书 |
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说明 : 以上招聘以人力资源咨询、战略咨询、市场研究、数据处理、企业文化、财务管理、及各专项咨询经验为主的方向人士。
有意向者请将详细简历及学历扫描文件发送到: skp@simon-kucher.com.cn
申请材料
如果您对我们的职位感兴趣,请准备以下材料发至我们的人力资源部:skp@simon-kucher.com.cn
- 申请信( 100 字以内)
中英文简历
- 成绩单
(职业人士不受此限制,如果是海外留学归国者请提供使馆学历认证或相关证明扫描后一同发往人力资源部)
- 近期照片
注:请在简历上提供正确的联系方式,以便我们及时联系。
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